招聘公告中未写外聘合同-招聘公告中未写外聘合同有效吗

招聘公告写外聘合同违法吗

编外合同制工作人员招聘公告 为吸纳人才，工地包活找律师写合一步加强院内专科建设，促进生健事业可持续发展，根据州妇幼保健院各科室用人需求，经医院研究决定。聘用人员实行编外合同制管理。拟聘用人员经考试、体检、政审后，合同乙方工作岗位写什么由县人社局下发聘用通知。聘用通知发布后聘用人员签订一年试用期合同，试用期前三月为考核期。

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