在合同上写合同作废

合同写的5天8小时一周！实际6天8小时一周默认上班！没加班费。6天8小时工作制合同有效吗六天八小时工作制一般来说是违法的，如果公司不安排劳动者调休，那么即使支付加班费也是违法的。一般来说国家都是安排进行双休的。

合同规定一周工作6天合法吗

只要公司按照劳动合同的约定支付工资就合法。我是2020届业生，转让新疆羊肉串店合同怎么写沧州租房合同工作文案怎么写目前还未业，去年11月份签了一家公司，实合同上写了从去年12月份到今年6月30号，我有疑问的是公司签那么久实期间合理吗，我也马上要搞业设计，5月份业答辩。

合同上违约金怎么写

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劳动合同可以约定每周工作六天吗

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每周工作40小时，这个是国家规定的，超过就是加班.平时加班按照150%小时工资结加班费.双休按200%，第一套房合同怎么写国定假按300%.具体计算小时工资是这样的:月工资/21.75/8=小时工资。日历天就是日历上的日期，签了合同没有写日期有效期怎么算每一个算一天，意思就是一周按7天算.而与之相对应的是工作日，就是在计算时把一周时间算成5天。工作日一般是指除去法定的节假日的时间。

亲，您好[握手]，从法律角度分析：公司单方面让员工休假10天不违反劳动法，同时需要支付工资。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。