合同中没写工资，私人订制租车服务合同怎么写但其他内容完备合法的，合同有效。合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，货物销售合同风险分析怎么写指吊师合同怎么写其余部分仍然有效。
下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明薪资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明薪资是正常的吗 合同应该载明报酬等的内容。合同上不写明确的工资可以吗 不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。
合同里不写明薪资是正常的吗合同应该载明报酬等的内容，如果不写明薪资情，是属于不正常的，双以协商补薪资内容，如果不约定的，一。合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，买卖合同公司变更怎么写者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。
至于工资嘛，可以跟用人单位进行协商；协商不了的适用集体合同的规定；没有集体合同的，同工同酬。这个合同法上有具体的规定的，你可以去看看。不可以，因为不写具体工资的合同属于无效的合同。合同不写实际工资是违反中华共和国合同法的，报酬属于合同的必备条款。
首先，体制内的公务、事业单位，以及央企国企中的大多数，是不会在合同里写明薪资待遇的，他们会按照集体规定的标准执行，也就是“我单位有自己的薪酬体系和工资福利发放标准。至于在一年合同期满后单位给你涨的2000元工资，单位承诺不和工资一起发放，每半年发放一次。
因此，店铺兼并合同怎么写本企业在合同里不填写报酬，湖州租车合同怎么写才有效是违法的。且，房屋租赁装修期合同怎么写以薪资保密为由不填写于法无据。合般一式两份，企业和者签字章即可生效，不涉及到雇佣双方以外的任人。但很多公司在合同中并未写明底薪，也没有约定具体的工资待遇。出现这种现象一方面由于用人单位的不规管理，另一方面也因为者缺乏法律意识。
合同上不写工资有效吗 中华共和国法第十九条规定，农场临街房屋租赁合同怎么写合同应当包括有关报酬的条款。合同上的工资没有写可以，车辆折损合同怎么写才有效买车合同不写车架号出租祥家园房屋合同怎么写大部分合同是没有明示工资的具体数额，供料合同结算条款要求怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，打胶防水合同怎么写单位外派合同书怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。
先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。合同应该载明报酬等的内容，合同应该载明报酬等的内容，如果不写明薪资情，是属于不正 常的，双以协商补薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。
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